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精梳設備的精細化管理模式
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6 c6 x3 B, S) | z' ^* E& R. Y近年來,我國紡機企業新購進精梳機設備的機電氣一體化和自動化程度有了很大提高。隨著這一現象的普遍發生,其對企業精梳設備的使用、維修和管理的要求也越來越高,原先粗放式的管理方法已經不能滿足生產的要求,企業必須采用一種全新的模式進行設備管理,即精細化管理模式。
* F4 b- B6 Q3 o" G一、精細化設備配置與使用
% e* X5 h5 ^/ `0 ~1.采用最優化配置 4 Z+ M# K: T9 e( t$ f; e
結合精梳設備的工作環境、工作內容、一年四季品種不同、季節不同等變化,管理人員應根據精梳機的特性、生產環境、產品要求、安全要求等情況,合理地設定質量標準、安全保全標準和保養作業范圍;科學地編制精梳設備維修計劃,編制并實施詳細的維修時間表。
0 r% d C4 q' `, J& x2.進行精細化管理
) j' C8 f+ {. }; p5 p5 k3 y生產使用中,為了對精梳設備實行精細化管理,需要采取一種實用的管理方法,根據實踐研究和國內同行的經驗,按照“定崗、定機、定責任、獎優罰劣”的管理制度能夠起到比較好的管理效果。
1 }# G3 w' S% D( u; A4 T- m3.采用“定崗、定機、定人”的機械保養制和使用負責制 所謂“定崗、定機、定人”是指每一臺精梳設備的操作人員基本固定,不輕易更換。從操作人員中選擇一位作為總負責人,對設備進行全權負責。對于那些不能委派專職操作人員的輔助設備,應該固定在操作班組里由輪班長進行負責,并實行輪班長領導下的分工合作制。0 x$ |0 L4 `4 Z; O& `
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