天紡投資付濤：織機維護和調試的高手

付濤:實現自身價值比金錢更重要
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　　崗位：天津天紡投資控股有限公司棉紡織工廠二織造車間新品包機工

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　　今年43歲的付濤，出生在一個普通的工人家庭， 1991年進入天津棉紡織一廠成為一名學徒工。在工作中他始終遵循著工作無小事的原則。

　　“現在是一名新品包機工，主要負責新品試織工作?！?付濤介紹說，現在他每天都跟織機打交道，工作單調乏味，車間一年四季都保持80%左右相對濕度，30℃左右的溫度，即使不干活，站一會兒也會出汗。

　　“每天都是站著工作，噪音很大，空氣中有很多微小纖維飛絮?！备稘枋稣f。

　　但付濤很熱愛這份工作?！皬膮⒓庸ぷ髌?，二十四年來一直奮戰在生產一線，調試過的新品種達1200余個，試織成功率在95%以上，居于全國領先水平?！备稘榻B，在生產中遇到技術問題時，大家第一時間就會想到自己，而自己也從未讓大家失望過，經常是一邊調試一邊耐心的講解，讓大家了解此類品種的常見問題及解決方法，以便在以后的工作中觸類旁通，不再出現類似問題，帶領大家共同進步。久而久之，大家都掌握了織機調試過程中的關鍵技術，很多常見問題都能自行解決。因此，在車間流行這樣一句話：有困難找付濤。

　　現在的付濤是廠里技術方面的頂梁柱。作為一名普通的包機工，他負責60臺織機的維護和調試，而其他包機工則只需要負責30臺織機?！敖洺Ｊ莿e人都休息了而我還在工作，汗水濕透了一件又一件工作服，到月底我的工資和其他包機工一樣?！?/div>

　　對于這些付濤沒有任何怨言。他表示，“這是領導和同事對我的信任，現在回顧當時的情形就明白了，正是在這種環境的鍛煉下才能取得今天的進步，掌握了更多別人所不具備的技能，并在以后的工作中如魚得水?！?/div>

　　也正是憑借著這種精神，付濤先后被授予多項榮譽稱號。付濤表示，金錢不是衡量工作好壞的唯一標準，能否實現自身的價值更重要。

　　天津天紡經驗：

　　1 實行高級工聘任制。對取得人社部等相關部門頒發的技師證的員工，公司每年都會組織他們進一步學習，通過公司考試的員工，公司給予提薪等獎勵。對主動進修學習新技術的員工，公司給予報銷2/3的費用補貼。

　　2 成立“大師工作室”，為攻克生產工藝難點搭建平臺，并定期組織技術人員互相交流，培訓新員工。