打樣人員的職業素養與能力要求 - 促織網

配色與打樣是染色、印花訂單投產前的一種先鋒試驗，是染整生產過程中的重要環節，也是印染企業的一項重要技術工作。隨著新型紡織材料的開發與應用，紡織產品的花色品種豐富多彩，服裝加工對染整產品的色光要求不斷提高，這給從事配色打樣工作的技術人員提出了更高的要求。為了滿足印染加工小批量、多品種、快交貨的要求，企業應提供高速、高效、精準的打樣技術服務。打樣人員的職業素養、技能水平、打樣設備的先進性和精準度、打樣過程的管理等都不同程度的影響著打樣效果，同時也直接影響著企業的產品質量、成本及效益。所以加強對打樣人員的職業素質培養和操作技能訓練尤為重要。

打樣工作者首先應具有正常的色覺，其次要對顏色敏感，應具備正確判斷各種色光的能力。還應掌握拼色基本原理與方法、染化料助劑及紡織品的性能，尤其對仿色所用染料的色澤特征（包括色光、染深性等）要有充分的了解，并且對各類染料的三原色混色效果要有充分的了解，以便正確選用染料，快速、準確地配色、打樣、放樣，并投入生產。

正確的方法與規范的操作是打樣成功的基本保障。因為打樣操作直接影響到結果的準確性、染色的重演性及處方的可參考性等，所以打樣人員務必養成規范操作的習慣。在規范操作的基礎上提高操作的熟練程度，這樣可以提高打樣效率，對清潔實驗、節能降耗、精細環保有著重要的意義。

印染打樣人員應以客戶需要和服務生產為已任，一要保證打樣質量，二要保證下單時間，三要保證放樣成功率。所以應發揚吃苦耐勞的精神，耐得住不斷重復而枯燥的工作，細致用心、科學嚴謹、持之以恒，通過分析、感悟各種不同的色彩，提高操作技能與心智技能。

“精細化”是一種意識、一種觀念、一種態度。打樣配色的重演性、一次準染色和一次正品率等都與工作態度、管理理念有著密切的關系。俗話說，小樣差一絲，大樣差千里，作為印染打樣人員必須明白此道理，并將“精準、細致、規范、嚴密”具體落到實處，盡量避免“千缸千色”現象的發生。